节能环保产业未来十年发展关键点！
○：未来节能不是靠一个方式，一项技术，一个政策，一个团体就能实现目标的，它需要一个共同的平台，平台上有各层面的资源和专业的技能人才。这不是一下完成的，是一项长期工程，需要大家一起向上筑基材料。
○：个人感觉目前的协会和联盟，联系还比较松散，建议通过公益活动把大家团结得更紧密，组织专业团队到企业去服务，会有机会。
○：为了国家的能源安全和企业的能源成本 还应该大力发展煤炭的清洁高效利用
○：点与面的结合，产学研的合作，创新加实践，技术加服务，法规政策标准对于今后10年的节能发展十分重要
○：说到储能，未来十年储能和智能电网建设，发展分布式能源将得到快速发展，推行节能低碳电力调度。有序开放开采权，积极开发天然气、煤层气、页岩气。改革能源体制，形成有效竞争的市场机制。
○：我认为应该鼓励耗能企业与专业节能服务公司成立合资公司，公司化运作，托管运营节能系统，企业专注于核心产品和技术的开发
○：生产组织方式方面的节能机会非常多
○：抓好顶层设计、定好管理规矩、做好制度监管、用好各类资金、服务好广大用户、造福于国家。
○：很多节能新技术值得推广，但是商业模式要改变，因为新技术往往需要持续不断地改进和处理问题才能达到效果，如果还是普通的买卖关系，往往项目不容易最终成功，未来应该考虑到这一点。
○：未来节能技术升级要注重成果的转化，全国每年那么多好成果真正转换很难，创新平台是在企业稳定的发展下，开始的精细化，信息化等各种分工协作完成的。二是培养大众化的节能人才队伍，不能一味追求高端节能，要做到阶梯化发展。三是要做好智能化节能发展同时不忘挖潜节能，再制造，再利用节能。四是必须培育高管人员的节能业务技能和识，否则很难推进。
○：绿色能源快速发展受限，现有工业过程节能减排，将化石能源转变为碳封存的氢能利用，碳封存产品继续生产低碳材料，这是化石能源的发展方向。
○：技术的重大突破要考虑安全问题，比如二氧化碳喷涌，可能是公共安全问题。
5是建立企业能管人才的大跨度流动机制。企业间形成信息共享。
而且对这样的期待表示十分的乐观。
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